根据中铝集团关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度，加强中铝国际所属企业领导班子能力建设，充分调动和激发干部队伍干事创业活力，经研究决定，面向...

为进一步强化集团管理创新能力，经研究决定面向集团内部以竞争上岗方式补充管理创新部（改革办公室、数字化管理部）副总经理1名。现将有关事项公告如下：

为进一步提升集团专业化管理水平。经研究决定，面向集团内部以竞争上岗方式补充集团办公室秘书处副经理等处室负责人11名。现将有关事项公告如下：

根据工作需要，经研究决定，面向集团内部以竞争上岗方式补充安全环保健康部（煤炭安全管理部）安全职业健康处业务主管1名、督查评价处业务主管1名。现将有关事项公告如下：